京都市上京区の近藤明夫税理士事務所の税務に関するコラム『京都府最低賃金変更』。お役に立てる情報をお送りします。

　令和3年10月1日から、京都府の最低賃金が、909円から937円に変更されました。

パートタイマー・アルバイト（以下「パート従業員」という）の方を雇用されている事業主の方は最低賃金が下回っていないか、注意が必要です。
事業主の方が最低賃金を支払わず、パート従業員の方が労働基準監督署に申請すると、事業主の方は最低賃金法違反（50万円以下の罰金）の対象となります。
事業主の方で、最低賃金の変更を気付かずに、パート従業員の方に、最低賃金変更日後も旧賃金で計算されて支給された場合には、差額分の支給をされる事が、パート従業員の方との係争防止になると思われます。
将来的には最低賃金が、京都府も1,000円になるのは、そう遠くないのではないでしょうか。

＊最低賃金は、精算手当・皆勤手当・通勤手当・家族手当・時間外手当・休日手当等は含まれません